версия для слабовидящих 
СПЕЦИАЛИСТАМ
Статьи
Теги: все #библиотека #буклеты и памятки #методическая помощь
Отчего так трудно работать с неблагополучными семьями?
Неблагополучная семья – это семья, в которой ребенок испытывает дискомфорт, стресс, пренебрежение со стороны взрослых, подвергается насилию или жестокому обращению. Главной характеристикой такой семьи является отсутствие любви к ребенку, заботы о нем,... Читать дальше →
Формы работы с неблагополучными семьями
Скачать Формы работы с неблагополучными семьями.docx Читать дальше →
Памятка по выявлению жестокого обращения в отношении детей
Скачать Памятка по выявлению жестокого обращения в отношении детей.pdf Читать дальше →
Новости
20 апреля 2026 в 14:25
Открыт приём заявок на конкурс Фонда Тимченко «Туда, где семья»
Организаторы ищут проекты, которые готовы поддержать уязвимые семьи с детьми на малых территориях — не точечно, а системно. Там, где не хватает ресурсов, специалистов и иногда просто человеческой поддержки. Важно не только помочь, но и объединить вокруг... Читать дальше →
19 марта 2026 в 14:43
Посттравматическое стрессовое расстройство у детей: как вовремя заметить тревожные сигналы
Порой в жизни детей случаются неожиданные кризисные ситуации, которые выбивают из колеи и нарушают привычный уклад. В такие моменты важно соблюдать четкий алгоритм действий и осуществлять профессиональную поддержку всех заинтересованных сторон. Это... Читать дальше →
4 марта 2026 в 08:24
Работа с родителями обучающихся после инцидентов в школах и СПО
В одной из российских школ произошел инцидент между обучающимися. Один ребенок ранен. Обсуждение кризисной ситуации с родителями (законными представителями) требует особой деликатности и внимательности. Эта мера поможет снизить уровень тревоги... Читать дальше →
10 февраля 2026 в 10:58
Ежегодный региональный конкурс «Укрепление здоровья на рабочем месте»
С 1 марта стартует прием заявок на ежегодный региональный конкурс «Укрепление здоровья на рабочем месте». Цель конкурса — найти и поддержать лучшие корпоративные практики, которые действительно заботятся о здоровье коллектива и создают комфортные... Читать дальше →
